綠色礦山通遼市永鑫硅砂有限責(zé)任公司綠色礦山建設(shè)實施方案

負責(zé)人：程吉昌

礦  長：石國春

通遼市永鑫硅砂有限責(zé)任公司綠色礦山建設(shè)實施方案

根據(jù)《關(guān)于開展綠色礦山建設(shè)工作的通知》文件要求和我礦實際情況特編制此方案，促進我礦綠色礦山建設(shè)實施工作。

一、工作目標

為了實現(xiàn)綠色礦山，做到安全生產(chǎn)有保障，硅砂資源綜合利用和節(jié)能減排水平得到顯著提高，礦山地質(zhì)環(huán)境得到有效保護和治理，礦區(qū)綠化率超過50%以上，實現(xiàn)煤礦和縣和諧發(fā)展的目標。

二、組織機構(gòu)

為推進綠色礦山建設(shè)取得成效，礦成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組  長：程吉昌

副組長：石國春

成  員: 張彩云 韓  亮 岳金路 張占華 張占永 程國祥     從永勝 董  福  

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室，張彩云任辦公室主任。具體負責(zé)綠色礦山建設(shè)方案實施的協(xié)調(diào)工作。

職責(zé)：

組  長：全面負責(zé)綠色礦山建設(shè)，保證資金人員的投入到位，協(xié)調(diào)本礦與地方的關(guān)系，做好依法辦礦和安全生產(chǎn)等工作。

副組長：協(xié)助組長負責(zé)分管范圍內(nèi)的綠色礦山建設(shè)工作，做好礦山安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、環(huán)境保護、規(guī)范管理、企業(yè)文化等工作。

張彩云：具體負責(zé)環(huán)境保護、節(jié)能減排等工作。

岳金路：具體負責(zé)依法辦礦、社區(qū)和諧、企業(yè)文化等工作。

韓  亮：具體負責(zé)礦山安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、綜合利用、規(guī)范管理等工作。

成  員：在分管范圍內(nèi)做好綠色礦山建設(shè)的具體落實工作。

三、綠色礦山建設(shè)內(nèi)容和標準

1、依法辦礦：煤礦證照資料齊全，依法納稅、繳費。一年內(nèi)未受州級以上行政處罰，無嚴重違法事件發(fā)生。

2、綜合利用：本礦的硅砂資源綜合利用，資源利用率高，廢棄資源回收率高。沒有因不當?shù)拈_采方式造成硅砂資源浪費。

3、技術(shù)創(chuàng)新：原砂開采機械程度高，裝備現(xiàn)代化、安全有保障、經(jīng)濟效益好，提高對于新技術(shù)、新工藝的資金投入。

4、節(jié)能減排：擦洗砂儲存場有防風(fēng)抑塵及噴水降塵設(shè)施、對運輸車輛進行噴霧降塵和封閉式管理。建設(shè)有滿足需要的礦井水處理設(shè)施，將礦井水處理后在輸送至地面和井下進行噴霧降塵等工作，實現(xiàn)礦井水循環(huán)利用，同時礦井水處理設(shè)施要做到小擾動、無毒害、少污染。礦區(qū)生活垃圾、固體廢棄物進行集中處理。

5、規(guī)范管理：有健全的綠色礦山建設(shè)組織，分工明確，崗位責(zé)任落實到位。礦區(qū)安全生產(chǎn)標準化達到二級標準。生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)分離，生活輔助設(shè)施符合安全、衛(wèi)生及環(huán)保要求。

6、安全生產(chǎn)：人員持證上崗，按章操作。各類制度、措施齊全，并且落實。定期組織員工體檢，定期發(fā)放勞保用品，杜絕職業(yè)病發(fā)生。足額提取、規(guī)范使用安全生產(chǎn)費用，保障設(shè)備安全性能可靠，確保安全投入到位。三年內(nèi)無安全生產(chǎn)責(zé)任事故，無人員死亡。

7、礦區(qū)和諧：取得礦區(qū)所在地政府和群眾信任，主動承擔(dān)社會責(zé)任，履行社會義務(wù)。隨求農(nóng)牧區(qū)和礦山企業(yè)利益的一致，及時處理草原林地水資源等生態(tài)環(huán)保、節(jié)能節(jié)水、移民搬遷、交通運輸?shù)确矫鎲栴}，與農(nóng)牧區(qū)關(guān)系和諧，無損害公共利益的重大事件發(fā)生。

8、環(huán)境保護：礦區(qū)范圍內(nèi)無地質(zhì)災(zāi)害隱患，資源開采不對生態(tài)環(huán)境、主要地貌景觀造成破壞。大限度減少林、草地占用和水土流失。

9、土地復(fù)墾：嚴格執(zhí)行《土地復(fù)墾條例》，條件允許的地方復(fù)墾為林、草地等經(jīng)濟用地。有復(fù)墾方案，人力、物力、財力及時到位。

10、企業(yè)文化：創(chuàng)建符合企業(yè)特點和推進實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的企業(yè)文化。職工文明建設(shè)和職工技術(shù)培訓(xùn)體系健全，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工隊伍素質(zhì)高，文體生活豐富。

四、實施創(chuàng)建步驟

1、宣傳學(xué)習(xí)發(fā)動階段（2019年3月1日-6月31日）

（1）學(xué)習(xí)《綠色礦山建設(shè)方案》的通知和綠色礦山建設(shè)的新時代的要求等。

（2）組織建立推進2019年綠色礦山建設(shè)小組。

（3）5月20日上報《通遼市永鑫硅砂有限責(zé)任公司2019年綠山礦山建設(shè)實施方案》。

2、創(chuàng)建實施階段（2019年7月1日-10月31日）

（1）按照綠色礦山評估標準（試行）十個方面的要求進行打分。

（2）針對十個方面的要求，具體分工責(zé)任到人，按整改計劃進行整改。按照通遼市綠色礦山的評審標準進行硬件和軟件實施工作。

(3）7月20日礦按照“十個方面”內(nèi)容評審標準進行初評，找出存在問題和不足。

(4）7月21日-8月31日對存在問題和不足進行整改和完善。

3、長期維護階段

加強對綠色礦山的審評標準，制定對綠色礦山的長期有效的管理制度。

通遼市永鑫硅砂有限責(zé)任公司

二〇一九年七月二十七日

組  長：

程吉昌   電話：13941879338    

副組長：

石國春   電話：18341826928

組  員：

岳金路     電話：13795083504

韓  亮     電話：13941892330

張占華     電話：15750444015

張占永     電話：13947586954

程國祥     電話：15941838447

董  福     電話：13614755170